凡所有相 皆是虛妄 若見諸相非相 即見如來
 
 

浅谈什么是视觉引导

Facilitation:

作者:伍麒名




随着引导技术(Facilitation)的普及,视觉引导一词也逐渐开始被广泛使用。但什么是视觉引导?视觉引导与图像引导或图像记录有什么相同或不同呢?现在有些文章把这三者混为一谈,我个人对此有些不同的观点。在此,谨提出一些个人看法与大家磋商。欢迎批评指正。




首先,视觉引导(Visual Facilitation)、图像引导(Graphic Facilitation)和图像记录(Graphic Record)都是引导技术的一部分,都可以应用在引导会议中。但这三者之间还是有一些差别。




让我们先来看看维基百科上对图像引导和图像记录的描述吧:




Graphic Facilitation is the use of large scale imagery to lead groups and individuals towards a goal. The method is used in various processes such as meetings, seminars, workshops and conferences. This visual process is conducted by a Graphic Facilitator.


(图像引导运用大量的形象引导团体和个人达到特定的目标。这种方法应用在讨论、研讨会、工作坊和大会等各种形式的程序中。这个视觉程序由图像引导师带领完成。)




The early field of Graphic Facilitation was named “Explicit Group Memory” by Facilitator Geoff Ball, who “discovered” that a shared picture supported group learning or more importantly – a lasting memory in the group.


(图像引导在早期被引导师吉奥夫 博尔称为"清晰的团体记忆“。吉奥夫”发现“一个共享的图片可以支持团体的学习,更重要的是可以在团体中形成持久的记忆。)




A Graphic Facilitation Retrospective [1]by Graphic Facilitator David Sibbet tells the story of these early pioneers in the field who were inspired by architects(with understanding of large imagery), designers, computer engineers (who started to cluster information in a new way), art and psychology. He describes that what at a glance “just” looked like graphics was so much more: “It was also a dance, and story telling, since the facilitator was constantly in physical motion, miming the group and its communication with movement, as well as commenting on the displays..”


(图像引导师大卫 西北特的《图像引导回顾》一书讲述了这个领域中的早期实践者如何受建筑师(具有对大图像的理解)、设计师、电脑工程师(他们用新方法对信息进行分类)、心理学等激发的故事。他描述说一眼看上去只是图表,其实内涵非常丰富:“这还是舞蹈,是讲故事,因为引导师有持续的肢体动作,用动作来模拟团队以及他们的沟通,并且对呈现进行评论。”)




What is a Graphic Recorder?[2] Graphic Recorders are artists who listen to a speaker and transcribe the information in a visual manner. Graphic Recorders can work as a recording services for summaries of the key messages of speakers at conferences, or executives or leaders to graphically facilitate for strategic planning and company visioning.


(图像记录师是什么?图像记录师聆听发言者,将信息用视觉的方式重现出来。图像记录师可以记录会议演讲者、高管、领导者发言的关键要点总结,从而对战略规划和创建公司愿景进行图像引导。)




(上述英文部分来自http://en.wikipedia.org/wiki/Graphic_facilitation,中文翻译:王徽/Deborah)




从上文中以及图像引导(Graphic Facilitation)或图像记录(Graphic Record)的名称里,我们不难发现,图像引导或图像记录,主要的载体和表现形式是图像,大部分可能由手绘方式呈现,可以作为引导的一种工具或方法来达成引导的目的。




而在我看来,视觉引导(Visual Facilitation)所包含的表现形式和工具更加广泛,可以是图像,可以是手绘,也可以是其他任何会带来视觉效果的形式,可以结合各种引导工具或方法,帮助达成引导目标。




就我个人的引导经验来说,视觉引导所包含的元素常用的有:



  1. 文字


  2. 表格


  3. 图像


  4. 视频


  5. 肢体语言(表情、手势、站姿或参与者的形体雕塑)


  6. 桌上的摆设(不同颜色的桌布、鲜花、玩具等,在世界咖啡里经常用到)





而其表现形式或材料就更多了,最常用的有:



  1. 海报(手绘或打印)


  2. PPT


  3. 照片


  4. 发放的散页


  5. 投影仪或其他多媒体播放设备


  6. 粘帖墙


  7. 各类彩色卡片、纸张


  8. 挂图纸架


  9. 各种道具


  10. 引导者和参与者自身





上述举例的视觉引导元素和表现形式/材料,只是视觉引导中的一部分而已,能够在引导中带来视觉效果达成引导目标和产出的应该还有许多,期待引导者们的不断发掘和分享。




所以,我的看法是:就使用的元素和表现形式而言,视觉引导涵盖了图像引导和图像记录,但范围更大更广泛,三者是不能混为一谈的。




2015年4月17日




伍麒名,职业培训员、团队引导者、管理与领导力教练。更多个人介绍请访问http://wqmsf.lofter.com/



17 Apr 2015
 
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